Programas Online en Liderazgo, Personas y Organizaciones

Identifica los desafíos de valor de la empresa, sus decisiones clave y drivers. Conéctalos con datos clave, y aplícalos a la toma de decisiones.

Aprende cómo avanzar hacia un liderazgo personal más consciente dentro de los equipos de venta. Cultiva la capacidad de poner más atención al momento presente con aceptación, sin juzgar, apegarse o rechazar en alguna forma la experiencia.

Descubre el valor en tu empresa con una metodología científica. Gestiona las organizaciones desde sus principales fuentes de valor.

Comprende y aplica políticas y procesos de una dirección de personas que está alineada estratégicamente con la organización.

Mejora las habilidades que te permitan realizar una eficiente y más precisa gestión de los recursos humanos. Una correcta gestión de personas es fundamental para el crecimiento organizacional.

Transfórmate en una persona y organización más atenta, enfocada, consciente y compasiva

Conoce las recomendaciones para teletrabajar de forma exitosa, aprendiendo las potencialidades de la modalidad.

Trabajar en equipo hoy es una característica “deseable” dentro de las competencias laborales para desenvolverse exitosamente en escenarios cada vez más competitivos y demandantes laboralmente.

Identifica las razones por las que áreas aún conocidas como “Recursos Humanos” no logran posicionarse estratégicamente.

El impacto del mindfulness relacional hoy se considera fundamental en el desempeño de las organizaciones. Liderar equipos o liderar cambios desde la autorregulación es fundamental para un liderazgo consciente.

Reflexiona sobre tu estilo de liderazgo y cómo afecta el comportamiento de los demás miembros de tu equipo.

Comprende los aspectos centrales de la felicidad para mejorar la calidad de vida y para aportar a la construcción de organizaciones eficientes, efectivas, felices y sustentables.

Capacítate para enfrentar exitosamente las barreras que pueden existir en las personas al implementar una cultura organizacional enfocada en la calidad.

Comprende el funcionamiento del cerebro durante los procesos de cambio organizacional para incluir ese conocimiento en las estrategias de gestión de la transformación.

Descubre que representas una parte fundamental en el resultado de una negociación y reconoce cuáles son las barreras internas que dificultan el logro del objetivo.

Comprende la importancia y aportes del enfoque de género y de la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Aprende a navegar en los dominios y paradigmas que rigen hoy al comportamiento y sus hábitos, a través técnicas de autoconocimiento y prácticas de conexión contigo mismo y con los demás.

Aprende a diseñar experiencias y comunidades de aprendizaje efectivas

Comprende el entorno y comunica efectivamente para generar ventajas competitivas o resguardar el valor reputacional de tu organización.