Curso Perspectiva de Género y Conciliación en las Organizaciones - Online

Videos:
• Las niñas pueden. Comunidad Mujer: https://www.youtube.com/watch?v=MILq8lzFXg
• Campaña por una infancia sin estereotipos de género:
https://www.youtube.com/watch?v=PbPVBlM_jYg
• Campaña #EduquemosConIgualdad. Comunidad Mujer:
https://www.youtube.com/watch?v=DACOtbMhbog
• Spot de Masculinidades. Dirección de Género Santiago del Estero: https://www.youtube.com/watch?v=UOCgZnVgFX8

Videos Complementarios:
• Always #LikeAGirl : https://www.youtube.com/watch?v=pQishDaKLdM

Lecturas Obligatorias:
• Guía para la formación de Agentes de Igualdad Para la Implementación de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género y el Sello Iguala-conciliación Vida laboral, familiar y personal 2015. Servicio Nacional de la mujer. Módulo 1
• La perspectiva de género Marta Lamas. Directora del feminista Grupo de Información en Reproducción Elegida (GIRE).
http://www.inesge.mx/pdf/articulos/perspectiva_genero.pdf

Lecturas Complementarias:
• Sobre la categoría género. Una introducción teórico - metodológica~ Teresita De Barbieri Debates en Sociología. N"18 1993
http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/debatesensociologia/article/viewFile/6680/6784
• CEDAW: http://www.un.org/womenwatch/daw/cedaw/text/sconvention.htm
• Masculinidades y Políticas Públicas: Involucrando Hombres en la Equidad de Género. Francisco Aguayo y Michelle Sadler (editores). 2011. “El papel de los hombres en la equidad de género: ¿qué masculinidades estamos construyendo en las políticas públicas en Chile?”. Pag. 105 Francisco Aguayo y Michelle Sadler http://www.joaquimmontaner.net/Saco/2011_mascu_chile.pdf#page=106

Evaluaciones:
• Control 1
• Actividad Aplicada de Desarrollo 1

Videos:
• Avances, contrastes y retos de tres generaciones #InformeGET 2018 #ApuremosLaCausa
https://www.youtube.com/watch?v=9EzkjCe3sX8
• Los niños y el salario desigual entre hombres y mujeres (experimento social noruego)
• https://www.youtube.com/watch?v=m54ZPkl_HaM
• Rostros por la Igualdad de Género en Ciencia, Tecnología e Innovación: https://www.youtube.com/watch?v=XnmjjVYsrhs&t=74s
• Igualdad en las empresas. Barreras y sesgos de género en el ámbito laboral
• https://www.youtube.com/watch?v=Ap-B27beYrU

Lecturas Obligatorias:
• Diagnóstico y Autodiagnóstico de Barreras de Género Posicionamiento de la mujer ante el empleo. Colegio Oficial de Psicología de Andalucía Occidental Proyecto EQUAL “e - andaluzas en la Sociedad Red” Iniciativa Comunitaria 2004 – 2007. pag 16 a 58
• Informe GET 2018 Género, Educación y Trabajo: Avances, contrastes y retos de tres generaciones. Comunidad Mujer.

Lecturas Complementarias:
• Brechas, barreras e inequidades de género de mujeres, por Región. Ministerio de la Mujer y Equidad de género Chile. 2016
• https://www.minmujeryeg.cl/wp-content/uploads/2018/03/MMEG-2016-
Documento-Brechas-barreras-e-inequidades-de-g%C3%A9nero-de-mujeres-porRegi%C3%B3n.pdf

Evaluaciones:
• Control 2
• Actividad Aplicada de Desarrollo 2

Videos:
• El reto de la corresponsabilidad.
https://www.youtube.com/watch?v=9wJ07SjugTo
• Igualdad de oportunidades y conciliación de la vida familiar, laboral y personal. https://www.youtube.com/watch?v=o_ahtv86Y4g
• Vídeo sobre conciliación y corresponsabilidad correspondiente a campaña de sensibilización. 2017. Mujer de Cantabria. España
https://www.youtube.com/watch?v=Bjrvl5UM7KQ&t=106s
• Si quieres, puedes. https://www.youtube.com/watch?v=MpLihdGDzGA

Lecturas Obligatorias:
• Trabajo y Familia: Hacia nuevas formas de conciliación con corresponsabilidad social Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, 2009 https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---
gender/documents/publication/wcms_111376.pdf
• Síntesis de Resultados La dimensión personal del tiempo. ENUT 2015.
http://historico.ine.cl/enut/files/principales_resultados/sintesis-enut-2018.pdf
• Conciliación con corresponsabilidad Fortaleciendo derechos y generando oportunidades de mejora en el ámbito laboral. Guía para trabajar en la empresa. PNUD. 2013

Lecturas Complementarias:
• Orientaciones para la elaboración de Protocolos de Conciliación de la vida personal y familiar con el trabajo Rectoría en Gestión y Desarrollo de las Personas 2018Servicio Civil. Chile
• Conciliación con corresponsabilidad social en América Latina: ¿cómo avanzar? Juliana Martínez Franzoni. PNUD.2010

Evaluaciones:
• Control 3

Videos:
• Genera foro de empresas final: https://www.youtube.com/watch?v=b2AZcWoQxA&feature=youtu.be
• El Sello de Igualdad de Género:
https://www.youtube.com/watch?v=pNWdE6ZmTuE&feature=youtu.be

Lecturas Obligatorias:
• Guía para la formación de Agentes de Igualdad Para la Implementación de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género y el Sello Iguala-conciliación Vida laboral, familiar y personal 2015. Servicio Nacional de la mujer. Módulo 2
• El Sello de Igualdad de Género, un Programa de Certificación para empresas públicas y privadas apoyado por el PNUD: Las empresas de América Latina y el Caribe pioneras en la Igualdad de Género.
http://americalatinagenera.org/newsite/images/news/2017/08/Guia_Sello_de_Genero_LAC_ESP.PDF

Lecturas Complementarias:
• Informe de resultados: Análisis de género en las empresas. Cuarta Encuesta Longitudinal de Empresas. Ministerio de economía, Fomento y Turismo. 2017
• Iniciativa paridad de género en chile. Documento Técnico diciembre 2016. Comunidad Mujer
• Alianza público-privada para cerrar las brechas económicas de género. Iniciativa paridad de género. Comunidad mujer
• Modelo para promover la equidad de género en empresas y agencias públicas: El proceso de certificación GEM en América Latina y el Caribe (Los casos de México, Chile, Argentina y la República Dominicana) Por Juliana Pungiluppi, María Elena Castro y Ana María Muñoz-Boudet.2010.Banco Mundial. http://documentos.bancomundial.org/curated/es/490111468246894293/pdf/571550BRI01PUBLIC10EnBreve11591Printable.pdf
• Noticia: BID Invest recibe certificación EDGE por su compromiso con la equidad de género. 2018.
•
https://www.iadb.org/es/noticias/BIDInvestrecibecertificaci%C3%B3ndeg%C3%A9neroEDGE
• Manual del Sistema de Gestión de Igualdad de Género. Ministerio del Trabajo Colombia. 2015 http://americalatinagenera.org/newsite/images/cdrdocuments/publicaciones/MANUAL_DE_IMPLEMENTACION_DEL_SGIG_Junio_2015.pdf

Evaluaciones:
• Control 4
• Actividad Aplicada de Desarrollo 3

Lecturas Obligatorias:
• Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal en las Empresas. SERNAM. 2017. https://www.minmujeryeg.cl/wpcontent/uploads/2016/03/NOTA-T%C3%89CNICA-Sello-deCertificaci%C3%B3n-Iguala-Conciliaci%C3%B3n_actualizada-2017.pdf
• Resumen ejecutivo estudio: “Caracterización de Acciones de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género (BPLEG), desarrolladas en organizaciones públicas y privadas del país”.2017. Https://www.minmujeryeg.cl/wpcontent/uploads/2016/03/
• Guía para la formación de Agentes de Igualdad Para la Implementación de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género y el Sello Iguala-conciliación Vida laboral, familiar y personal 2015. Servicio Nacional de la mujer. Módulo VIII y X

Lecturas Complementarias:
• Los Sistemas de Gestión de Igualdad de Género: Un reto para los países de América Latina y el Caribe Mendoza, J. 1; Peñaranda, L.2, y Anzola, O3.

Evaluaciones:
• Control 5
• Actividad Aplicada de Desarrollo 4

Videos:
• Guía para el uso de un lenguaje no sexista e igualitario en la HCDN: https://www.youtube.com/watch?v=m5prYc6UAAY

Lecturas Obligatorias:
• Guía para la formación de Agentes de Igualdad Para la Implementación de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género y el Sello Iguala-conciliación Vida laboral, familiar y personal 2015. Servicio Nacional de la mujer. Módulo VI y IX
• Guía de lenguaje inclusivo de género. Consejo Nacional de Culturas y las Artes. 2016. https://www.cultura.gob.cl/wp-content/uploads/2017/01/guia-lenguajeinclusivo-genero.pdf
• Uso del lenguaje inclusivo en la producción estadística: Una guía práctica desde el enfoque de género. INE.
http://historico.ine.cl/genero/files/estadisticas/pdf/guia_documentos/enfoque_genero.pdf

Lecturas Complementarias:
• Guía práctica de comunicación incluyente. Servicio de Asesoramiento para Planes y Medidas de Igualdad en las Empresas. España.
http://www.igualdadenlaempresa.es/recursos/herramientas/docs/Kit_03_Comunicacion_Incluyente.pdf

Evaluaciones:
• Control 6
• Foro Pregunta 6

Videos:
• Leve aumento de mujeres en minería: https://www.youtube.com/watch?v=2-8VY8e9TbA

Lecturas Obligatorias:
• Buenas prácticas para integrar la igualdad de género en las empresas. Fundacion mujeres. España. 2008

Lecturas Complementarias:
• Guía de género para empresas. Hacia la paridad. Universidad Torcuato di Tella. Argentina. 2017. Capítulo VI

Evaluaciones:
• Control 7
• Actividad Aplicada de Desarrollo 5

Videos:
• Diagnóstico de brechas de género https://www.youtube.com/watch?v=0CLpIwKWAZo

Lecturas Obligatorias:
• Guía para la formación de Agentes de Igualdad Para la Implementación de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género y el Sello Igualaconciliación Vida laboral, familiar y personal 2015. Servicio Nacional de la mujer. Módulo V
• Diagnósticos organizacionales con perspectiva de género en el marco del programa de gestión calidad con equidad. Uruguay. http://www.inmujeres.gub.uy/innovaportal/file/3642/1/diagnostico_organizacional.pdf

Lecturas Complementarias:
• Herramienta para la elaboración de diagnósticos y planes para la igualdad de mujeres y hombres en empresas y otras entidades. Gestión para la igualdad en las entidades públicas y privadas. 2017. http://www.emakunde.euskadi.eus/contenidos/informacion/organizaciones_recursos/es_material/adjuntos/metodologia_elaboracion_diagnostico_plan_igualdad_empresas.pdf

Evaluaciones:
• Control 8
• Actividad Aplicada de Desarrollo 6
• Examen