Curso Desarrollo de una Cultura de Calidad en las Organizaciones de Salud - Online
Capacítate para enfrentar exitosamente las barreras que pueden existir en las personas al implementar una cultura organizacional enfocada en la calidad.
SENCE
Tipo
Curso
Duración
6 a 8 semanas
Precio
$627.000
$438.900
$438.900
Formas de Pago
- Tarjeta de crédito chilena: Vía Webpay hasta 3 cuotas precio contado
- Tarjeta de crédito internacional: Vía Paypal
SENCE
Nombre Sence
Aplicación De Herramientas De Una Cultura De Calidad En Las Organizaciones De Salud
Código Sence
1238034284
Horas Totales
96
Duración
6 a 8 semanas
Horario Referencial
Lunes a Domingo 09:00 hrs. - 18:00 hrs.
Razón social
Universidad Adolfo Ibáñez
Rut
71.543.200-5
Dirección
Av. Presidente Errázuriz 3485, Las Condes
Ritmo
100% asíncrono, inicia cuando quieras, sin horarios, si no alcanzas en la duración puedes solicitar extensión*.
*: Restricciones aplican a cursos pagados con franquicia tributaria.
*: Restricciones aplican a cursos pagados con franquicia tributaria.
Créditos SCT
4
Informacíon
- Admision UAI Online
- [email protected]
¿En qué consiste el programa?
El objetivo del curso se centra en capacitar a profesionales del área de la salud con las competencias necesarias para desarrollar una cultura de calidad en salud que puesta en práctica conducirá a enfrentar exitosamente las barreras que pueden existir en las personas al implementar una cultura organizacional enfocada en la calidad.
¿Qué aprenderás?
- Unidad 1 - Conceptualización de Calidad y desarrollo históricoObjetivo Específico
• Conocer los diferentes enfoques de Gestión de Calidad, revisando el concepto de Calidad. - Unidad 2 - Los costos de la CalidadObjetivo Específico:
• Diferenciar los costos de la calidad y la no calidad revisando el Sistema de Salud como contexto al tema de calidad - Unidad 3 - Las Organizaciones y la Cultura OrganizacionalObjetivo Específico:
• Comparar las diferentes teorías organizacionales y resaltar su importancia para lograr una cultura organizacional. - Unidad 4 - Transformación de las organizaciones y sus personas: Incorporando Cambios en las organizacionesObjetivo Específico:
• Identificar los elementos asociados a las personas y sus emociones que permitan la transformación de las organizaciones - Unidad 5 - El Desarrollo OrganizacionalObjetivo Específico:
• Identificar los componentes para el desarrollo organizacional - Unidad 6 - Las Personas: Reconocimiento, Participación y LiderazgoObjetivos Específicos:
• Analizar la importancia del reconocimiento para lograr la transformación desde las personas. - Unidad 7 - Cultura de la CalidadObjetivo Específico:
• Analizar la importancia de la participación y el liderazgo para lograr la transformación desde las personas. - Unidad 8 - Cultura de CalidadObjetivos Específicos:
• Conocer y aplicar los aspectos teóricos que permitan definir una cultura de calidad en una organización
Metodología
El curso es 100% online asíncrono, i.e. no hay clases en vivo ni horarios. En la plataforma encontrarás cápsulas con contenido audiovisual, lecturas obligatorias, complementarias, y evaluaciones por cada unidad.
¿A quién va dirigido?
El curso está dirigido a jefes de servicio/unidades y profesionales supervisores en centros de salud públicos y privados, médicos, profesionales del área de la salud pública y privada (enfermeros, matrones, kinesiólogos, nutricionistas, tecnólogos médicos, odontólogos, químicos farmacéuticos, bioquímicos, fonoaudiólogos) y profesionales del área de la administración que orientan su formación para desempeñarse en áreas de gestión de instituciones de salud (ingenieros comerciales, ingenieros biomédicos), todos quienes por su ubicación geográfica y/o sus exigencias laborales requieren de flexibilidad horaria para cursar sus estudios
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