Curso Liderazgo Compartido en Equipos - Online

Trabajar en equipo hoy es una característica “deseable” dentro de las competencias laborales para desenvolverse exitosamente en escenarios cada vez más competitivos y demandantes laboralmente.
SENCE
Tipo
Curso
Duración
6 a 8 semanas
Precio
$570.000
$399.000
Formas de Pago
  • Tarjeta de crédito chilena: Vía Webpay hasta 3 cuotas precio contado
  • Tarjeta de crédito internacional: Vía Paypal
SENCE
Nombre Sence
Técnicas Y Herramientas De Liderazgo Compartido En Equipos
Código Sence
1238031118
Horas Totales
96
Duración
6 a 8 semanas
Horario Referencial
Lunes a Domingo 09:00 hrs. - 18:00 hrs.
Razón social
Universidad Adolfo Ibáñez
Rut
71.543.200-5
Dirección
Av. Presidente Errázuriz 3485, Las Condes
Ritmo
100% asincróno, inicia cuando quieras, sin horarios, si no alcanzas en la duración puedes solicitar extensión*.
*: Restricciones aplican a cursos pagados con franquicia tributaria.
Créditos SCT
4
Informacíon
¿En qué consiste el programa?
Durante los últimos años, saber trabajar en equipo ha pasado de ser una característica “deseable” a una competencia crítica para desenvolverse exitosamente en escenarios, cada vez más competitivos y demandante laboralmente. En este contexto, la capacidad de liderazgo ha dejado de relegarse a unos pocos y se ha convertido en una característica cada vez más buscada en individuos a todo nivel en las organizaciones. Así surge el concepto de liderazgo compartido, que se refiere a la coexistencia de más de un líder dentro de un equipo de trabajo, donde se entiende que distintos miembros de un equipo pueden asumir un rol de liderazgo complementario para el desempeño exitoso de su equipo.
En este curso exploraremos herramientas para la formación de equipos eficaces en base al liderazgo compartido, poniendo énfasis en el desarrollo de las capacidades individuales y grupales requeridas para potenciar el desempeño de equipos de trabajo y poner en práctica el liderazgo compartido.
¿Qué aprenderás?
  1. Clase 1: Realidad del trabajo actual, estructura y desafíos
    Aprendizaje Esperado:
    • Describir el contexto actual de las organizaciones frente al liderazgo de equipos.
  2. Clase 2: Liderazgo compartido versus liderazgo tradicional
    Aprendizaje Esperado:
    • Definir el concepto de liderazgo y su relación con el poder y el management.
  3. Clase 3: Liderazgo compartido en profundidad
    Aprendizaje Esperado:
    Identificar los elementos del liderazgo compartido desde la perspectiva del equipo y sus componentes.
  4. Clase 4: Liderazgo compartido y el individuo
    Aprendizaje Esperado:
    Comparar los roles de líder y seguidor en el liderazgo compartido.
  5. Clase 5: Favoreciendo el liderazgo compartido
    Aprendizaje Esperado:
    Comprender el ambiente interno del equipo por medio del propósito compartido, el apoyo social y la voz.
  6. Clase 6: Elementos internos al equipo
    Aprendizaje Esperado:
    Identificar los elementos internos del equipo dentro del liderazgo compartido.
  7. Clase 7: Elementos externos al equipo
    Aprendizaje Esperado:
    Aplicar los elementos externos del equipo dentro del liderazgo compartido.
  8. Clase 8: Beneficios, inconvenientes y autoconocimiento
    Aprendizaje Esperado:
    Analizar los beneficios e inconvenientes presentes en el liderazgo compartido.
Metodología
La metodología de UAI Online contempla unidades de contenido 100% en línea, asincrónicas, de aprendizaje individual. El curso está compuesto por una secuencia de unidades que se habilitan paulatinamente. Cada unidad está compuesta por videos expositivos, lecturas obligatorias y complementarias, resumen, glosario, un control y una actividad de desarrollo. En la actividad de desarrollo, el participante deberá contestar una pregunta abierta utilizando el material dispuesto en el curso, la cual será revisada y calificada por un miembro del equipo de apoyo académico de UAI Online. La pregunta podrá usar una de cuatro técnicas metodológicas: análisis de caso, resolución de problemas, análisis o comparación de conceptos, realización de ejercicios. Los participantes cuentan con la posibilidad de hacer preguntas de contenido o administrativas directamente a través del botón “Ayuda” que se encuentra en la plataforma de UAI Online.
¿A quién va dirigido?
Este programa está dirigido a profesionales independientes, empresarios o ejecutivos de empresas públicas o privadas, que por su ubicación geográfica y/o sus exigencias laborales requieren de flexibilidad horaria para cursar sus estudios. En particular:
• Directores de Personas y Talento Humano
• Directores, Supervisores, Jefes de Área y mando intermedio en una organización.
• Responsables de Publicidad, Ventas y/o Desarrollo de productos y servicios.
• Gerentes de empresas, y emprendedores

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