Programas Online en Liderazgo, Personas y Organizaciones

Identifica las razones por las que áreas aún conocidas como “Recursos Humanos” no logran posicionarse estratégicamente.

Mejora las habilidades que te permitan realizar una eficiente y más precisa gestión de los recursos humanos. Una correcta gestión de personas es fundamental para el crecimiento organizacional.

Conoce las recomendaciones para teletrabajar de forma exitosa, aprendiendo las potencialidades de la modalidad.

Comprende y aplica políticas y procesos de una dirección de personas que está alineada estratégicamente con la organización.

El impacto del mindfulness relacional hoy se considera fundamental en el desempeño de las organizaciones. Liderar equipos o liderar cambios desde la autorregulación es fundamental para un liderazgo consciente.

Comprende el funcionamiento del cerebro durante los procesos de cambio organizacional para incluir ese conocimiento en las estrategias de gestión de la transformación.

Comprende los aspectos centrales de la felicidad para mejorar la calidad de vida y para aportar a la construcción de organizaciones eficientes, efectivas, felices y sustentables.

Identifica los desafíos de valor de la empresa, sus decisiones clave y drivers. Conéctalos con datos clave, y aplícalos a la toma de decisiones.

Comprende el entorno y comunica efectivamente para generar ventajas competitivas o resguardar el valor reputacional de tu organización.

Transfórmate en una persona y organización más atenta, enfocada, consciente y compasiva

Aprende a diseñar experiencias y comunidades de aprendizaje efectivas

Trabajar en equipo hoy es una característica “deseable” dentro de las competencias laborales para desenvolverse exitosamente en escenarios cada vez más competitivos y demandantes laboralmente.

Descubre que representas una parte fundamental en el resultado de una negociación y reconoce cuáles son las barreras internas que dificultan el logro del objetivo.

Descubre el valor en tu empresa con una metodología científica. Gestiona las organizaciones desde sus principales fuentes de valor.

Reflexiona sobre tu estilo de liderazgo y cómo afecta el comportamiento de los demás miembros de tu equipo.

Aprende a navegar en los dominios y paradigmas que rigen hoy al comportamiento y sus hábitos, a través técnicas de autoconocimiento y prácticas de conexión contigo mismo y con los demás.

Aprende cómo avanzar hacia un liderazgo personal más consciente dentro de los equipos de venta. Cultiva la capacidad de poner más atención al momento presente con aceptación, sin juzgar, apegarse o rechazar en alguna forma la experiencia.

Capacítate para enfrentar exitosamente las barreras que pueden existir en las personas al implementar una cultura organizacional enfocada en la calidad.

Comprende la importancia y aportes del enfoque de género y de la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.